Wie das polnische Finanzministerium kürzlich mitteilte, von den insgesamt in den Jahren 2007-2011 880.000 neuen Arbeitsplätzen wurden 630.000 an Personen über dem 55 Lebensjahr vergeben. Daraus ließe sich schließen, dass die Arbeitgeber vor allem die Arbeitnehmer mit Erfahrung und Wissen suchen und auch folglich beschäftigen wollen, so das Ministerium. Dies ist für die polnische Regierung ein Grund mehr, die geplante Reform des Rentenalters durchzuziehen. Vertreter von nicht staatlichen Institutionen, welche sich mit dem Arbeitsschutz befassen, erheben dagegen erhebliche Einwände zu den vom Finanzministerium vorgelegten Statistiken und heben hervor, dass laut zahlreicher statistischer Erhebungen ältere Menschen kaum Chancen auf eine Arbeitsstelle haben.
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