Ab 1. Januar 2014 muss der Arbeitgeber einem Vollzeitarbeitnehmer für seine Arbeit mindestens 1.680 PLN brutto zahlen. Dies legte der Ministerrat in der Verordnung vom 11. September 2013 über die Mindestlohnhöhe für die Arbeit im Jahr 2014 (Polnisches Gesetzblatt aus dem Jahr 2013 Pos. 1074) fest.
