Beschäftigungscharakter in Polen


Die Art der Beschäftigung von Arbeitnehmern hat sich in den letzten Jahren in Polen stark gewandelt. In fast 30 % aller Fälle erfolgt die Beschäftigung nicht aufgrund eines Arbeits- sondern eines anderes zivilrechtlichen Vertrages. Damit bildet Polen das Schlusslicht in der EU. Die Zahl der Zeitbeschäftigten hat sich in Polen in der letzten Dekade mehr als vervierfacht. Grund dafür sind vor allem die in Polen beschlossenen Erleichterungen bei Kündigungen von Zeitbeschäftigten, bei gleichzeitiger Beibehaltung von Kündigungsbeschränkungen bei Vollbeschäftigten, so die Experten. Als Lösung wird nun vorgeschlagen, Erleichterungen bei Kündigungen von Vollzeitverträgen zuzulassen, um so diese Art von Verträgen den Arbeitgebern in Polen schmackhafter zu machen. 

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